Σε αυτή την ευρωπαϊκή χώρα, ο μισθός των διευθυντών είναι 183 φορές μεγαλύτερος από ό,τι των υπαλλήλων…

18.08.2015 09:48
Το χάσμα αμοιβών στη Βρετανία ολοένα και αυξάνεται, σύμφωνα με νέα έρευνα
Το 2014 στις 100 μεγαλύτερες επιχειρήσεις της Βρετανίας ο μισθός των διευθυντικών στελεχών ήταν 183(!) φορές μεγαλύτερος από ό,τι αυτός του μέσου υπαλλήλου, σύμφωνα με έρευνα του High Pay Centre για το χάσμα των αμοιβών στη χώρα.
Ένα χάσμα που χρόνο με τον χρόνο γιγαντώνεται, καθώς το 2013 ο μισθός των διευθυντών ήταν… 182 φορές μεγαλύτερος, ενώ το 2010 «μόλις» 160 φορές.
«Τα πακέτα αποδοχών των διευθυντών ξεπερνούν κατά πολύ το ύψος που προστάζει η λογική ή το ύψος που θα ήταν απαραίτητο, ώστε να ανταμείβονται και να εμπνέονται οι διευθυντές», επισήμανε η επικεφαλής του High Pay Centre, Deborah Hargreaves. Σημειώνεται ότι από το 2013 οι βρετανικές επιχειρήσεις είναι αναγκασμένες να δημοσιεύουν τους μισθούς των διευθυντικών στελεχών τους.
Σχετική εικόνα
Σύμφωνα με τα στοιχεία του 2014, οι διευθύνοντες σύμβουλοι του FTSE 100 κέρδισαν κατά μέσο όρο 4,96 εκατ. στερλίνες, έναντι μέσου μισθού 22,195 χιλ. στερλίνες στη Βρετανίας. Ως ο καλύτερα αμειβόμενος CEO αναδείχθηκε, για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, ο Sir Martin Sorrell, διευθυντής της διαφημιστικής WPP, με 42,9 εκατ. στερλίνες, ενώ στη δεύτερη θέση βρέθηκε ο CEO της Royal Dutch Shell, με σαφώς μικρότερες απολαβές, στις 19,5 εκατ. στερλίνες.
www.bankingnews.gr




Shortlink:

Contact us | About us | Terms & conditions | Privacy policy
Mikrometoxos 2014